Rankings en tiempo real, MVPs semanales y reconocimiento público. Convierte las contribuciones en una competencia saludable que motive a todo tu equipo.
Sin métricas objetivas, reconocer a los mejores desempeños se convierte en adivinanza.
Los desarrolladores que entregan código de alta calidad en silencio se pasan por alto en favor de compañeros más vocales.
Sin métricas claras, el reconocimiento se siente arbitrario y desmoralizante.
Quién se promociona o recibe reconocimiento depende de la percepción, no del desempeño.
Las tablas de clasificación se actualizan automáticamente cuando los PRs se fusionan y se califican.
Cada PR fusionado se evalúa automáticamente con IA, recibiendo una puntuación basada en severidad y componente.
Tablas de clasificación completas diseñadas para motivar, no para desalentar.
Las tablas se actualizan al instante cuando se evalúan los PRs. Sin esperar cálculos de fin de sprint.
Problem
Quieres recompensar a los mejores, pero te faltan métricas objetivas para respaldar tus decisiones.
Solution
Los rankings proporcionan clasificaciones claras y objetivas que todos pueden ver y confiar.
Problem
Comienza a reconocer la excelencia con rankings impulsados por IA y objetivos.
La falta de logros visibles lleva a menor motivación y compromiso.
Las puntuaciones se añaden al perfil de cada desarrollador. Se rastrean totales semanales, mensuales y de todos los tiempos.
Las clasificaciones se recalculan en tiempo real. Mira quién está subiendo y quién está liderando.
Los mejores desempeños semanales y mensuales se reconocen automáticamente con insignias MVP.
sarah_dev
8 PRs
mike_eng
6 PRs
dev123
5 PRs
Ve clasificaciones por semana, mes, trimestre o todos los tiempos. Identifica tanto desempeños consistentes como estrellas en ascenso.
Compara dentro de equipos o en toda la organización. Filtra por departamento, ubicación o grupos personalizados.
Gana insignias por hitos: primeros 100 puntos, colaborador principal del mes, racha más larga, y más.
Elige qué es visible. Las tablas públicas celebran victorias; las privadas informan decisiones de gestión.
Exporta datos de la tabla para potenciar bonificaciones, programas de reconocimiento o dashboards de reportes.
La evaluación de hackathones es subjetiva y consume mucho tiempo.
Solution
Usa contribuciones puntuadas por IA como componente objetivo de la evaluación del hackathon.
Problem
La asignación de bonificaciones se basa en impresiones del gerente, no en datos.
Solution
Exporta datos del ranking para informar decisiones de bonificación con métricas objetivas.
