Rastrea el tiempo hasta merge, la respuesta de revisión y los cuellos de botella. Identifica qué está ralentizando a tu equipo y envía más rápido con insights basados en datos.
Sin visibilidad en las métricas del ciclo de vida del PR, los cuellos de botella pasan desapercibidos y la velocidad sufre.
Los PRs esperan días por revisión mientras los desarrolladores cambian de contexto a otro trabajo.
No sabes si los retrasos vienen de la revisión, CI, o de ir y venir.
No puedes identificar qué revisores están sobrecargados o responden rápido.
Sin métricas base para medir mejora o establecer objetivos.
GitRank captura cada evento del PR a través de webhooks—abierto, primera revisión, aprobado, merged.
Rastrea el tiempo promedio y mediano desde que se abre el PR hasta que se mergea. Filtra por autor, revisor o repositorio.
Problem
Las retrospectivas carecen de datos concretos sobre dónde se perdió tiempo.
Solution
Métricas de velocidad de PR que muestran exactamente dónde ocurrieron los cuellos de botella en el último sprint.
Problem
Es difícil demostrar que los cambios de proceso realmente mejoraron la velocidad.
Solution
Comienza a rastrear métricas de PR y entrega más rápido con insights basados en datos.
Temps jusqu'à la première review, temps jusqu'à la fusion, nombre de rounds de review, et délai de réponse des reviewers sont calculés automatiquement.
Les comparaisons semaine après semaine montrent si tu t'améliores ou si tu régressses. Fixe des objectifs et suis ta progression.
Les tableaux de bord mettent en évidence où le temps se perd—en attente de review, CI, ou cycles de révision.
À quelle vitesse les reviewers répondent-ils ? Suivi du temps jusqu'à la première review et des rounds de review suivants.
Identifie automatiquement où le temps se perd : en attente de review, échecs CI, ou cycles de révision.
Vois qui est surchargé et qui a de la capacité. Distribue les reviews plus équitablement.
Les comparaisons semaine après semaine montrent l'amélioration ou la régression. Suis ta progression vers tes objectifs.
Compare tes métriques aux moyennes de l'organisation. Vois comment les équipes se comparent entre elles.
Problem
Les managers d'ingénierie ont besoin de visibilité sans vouloir micromanager.
Solution
Les tableaux de bord de vélocité haut niveau donnent de la visibilité sans surveillance individuelle.
